关于苏高所第三期新人培训的通讯报道

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2013年7月25日苏高所针对2013年新晋员工开展了第三期新人培训活动，培训人员包括2013年新晋员工李昊、唐红等十五名工作人员，经过两周密集培训，培训人员完成了全部培训课时，经过笔试和面试两轮考试，评委老师一致决定此次培训新晋人员均通过考核。

此次培训活动的开展，增强了新晋员工的理论基础，提高了新晋员工的综合实力，调动了新晋员工的积极性，为苏高所优秀人才的储备打下了扎实的基本。

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